Leading High Impact Teamการบริหารทีมงานเพื่อผลสำเร็จสูงสุด |
Share
ก.ย. 2555
|
รูปแบบการทำงานซึ่งเป็นที่ยอมรับกันว่าสามารถสร้างประโยชน์อย่างมากในองค์กรและสามารถขับเคลื่อนองค์กร ก้าวผ่านวิกฤติไปสู่ความสำเร็จได้ คือการทำงานเป็นทีม การทำงานเป็นทีมทำให้บุคลากร และทรัพยากรที่มีอยู่อย่างจำกัดเกิดผลทวีคูณได้ ดังคำกล่าวที่ว่า “หนึ่งบวกหนึ่งได้มากกว่าสอง” อย่างไรก็ตามการทำงานเป็นทีมอย่างมีพลัง มีกระบวนการซับซ้อนมากกว่าแค่การนำคนหลายๆคน มารวมตัวทำงานด้วยกัน
ในการทำงานเป็นทีมให้ได้ผลสำเร็จสูงสุดเกิดจากการทำงานร่วมกันในสองมิติ คือ มิติของงาน และมิติของคนในทีม ซึ่งเป็นมิติของความรู้สึกนึกคิดที่มีความเฉพาะตัวของแต่ละคน เป็นสองมิติใหญ่ๆ ที่ผู้นำทีมต้องทำความเข้าใจอย่างถ่องแท้และ ใช้ความเข้าใจในเรื่องเหล่านี้ในการสร้างและบริหารทีมให้เกิดการประสานพลังกัน ต้องมีการเรียนรู้ถึงหลักการและทักษะต่างๆ ในการบริหารทีมงาน เรียนรู้หลักจิตวิทยาในการบริหารคน ทั้งในแง่การบริหารทัศนคติ อารมณ์ และการสร้างแรงจูงใจ เป็นการมุ่งนำเอาศักยภาพ ความสามารถที่ซ่อนอยู่ของแต่ละคนในทีมมาใช้เพื่อเสริมจุดแข็งของทีม สร้างประสิทธิภาพงานหรือบรรลุเป้าหมายในการทำงานร่วมกัน และพัฒนาศักยภาพในการทำงานของผู้ร่วมทีมทุกคน
ผลจากการสำรวจ รวมถึงความคิดเห็นของผู้รู้ ผู้เชี่ยวชาญ มีข้อสรุปตรงกันว่า ในบรรดาทีมต่างๆที่มีประสิทธิภาพ ประสบความสำเร็จ สามารถสร้างผลงานได้อย่างยอดเยี่ยมนั้น จะมีคุณลักษณะสำคัญหลายๆอย่างที่ตรงกัน เหมือนๆกัน ซึ่งได้รวบรวมเอาไว้เป็น 6 คุณลักษณะ ที่จะใช้เป็นแนวทางให้กับผู้นำทีมในการสร้างทีม พัฒนาทีมและบริหารทีมให้เกิดประโยชน์และประสบผลสำเร็จสูงสุด
งานอดิเรกและวิชาชีพ |
UPC072 |
เวลา 9.00-16.00 น. |
Jasmine City Hotel(Sukumvit23, 100m from MRT Sukumvit, BTS Asoke) |
อ.ทัศน์ จารุศักดิ์ศรี
Upper Knowledge Executive Coach
ผู้เชี่ยวชาญในการดึงศักยภาพและเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน ด้วยเทคนิคการประเมินบุคลิกภาพและ Work Style
|
- ผู้จัดการ, ผู้บริหารระดับกลางขึ้นไป
|
|
• เพื่อได้เรียนรู้ถึงคุณลักษณะที่สำคัญต่างๆของทีมงานที่มีประสิทธิภาพ
• เพื่อเรียนรู้หลักจิตวิทยาในการบริหารคน การวิเคราะห์คน ประสานการทำงานและการสร้างแรงจูงใจ
• เพื่อพัฒนาศักยภาพภาวะผู้นำทีม เพื่อนำมาปรับใช้ในการทำงานเป็นทีมที่เกิดผลสำเร็จสูงสุด
|
|
หัวข้อหลักในการอบรม
1. ความหมาย ความสำคัญและคุณลักษณะของทีมที่มีประสิทธิภาพสูง (Meaning Importance and Characteristics of a high performance team)
2. เป้าหมายที่ชัดเจนและบทบาทของสมาชิกทีม (Clear goals and defined roles)
3.เห็นคุณค่าของความแตกต่าง (Valued diversity) - เข้าใจรูปแบบพฤติกรรมที่แตกต่างของสมาชิกในทีม (Team member personality insights WorkStyle DISC model) - การอ่านวิเคราะห์ลักษณะผู้อื่น และปรับสไตล์ให้เหมาะสม (Style reading and flexing)
4. สื่อสารอย่างเปิดเผยและรับผิดชอบ (Open and responsible communication) - หน้าต่างโจฮารี่ (Johari window) - “ทำให้เข้าใจตรงกัน” เป็นความรับผิดชอบของเรา (Common understanding is our responsibility)
5. บริหารความขัดแย้งอย่างมีประสิทธิภาพ (Effective conflict handling) - วิธีการรับมือกับความขัดแย้ง (Conflict handling) - รับมือกับคนที่มีปัญหา (Handle the difficult people)
6. สร้างบรรยากาศเชิงบวกและการร่วมมือกัน (Positive and cooperative atmosphere) - สร้างความไว้เนื้อเชื่อใจ (Trust building) - ประสานพลังทีม (Team synergy)
7. ผู้นำทีมแบบมีส่วนร่วม (Participative leadership) - สร้างแรงจูงใจ (Motivating) - การโค้ช เครื่องมือเชิงกลยุทธ์สำหรับผู้นำทีม (Coaching : a Strategic tool for team leader)
อ.ทัศน์ จารุศักดิ์ศรี Upper Knowledge Executive Coach
- Executive Coach ผู้เชี่ยวชาญในการดึงศักยภาพและเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน ด้วยเทคนิคการประเมินบุคลิกภาพและ Work Style - ประสบการณ์ทำงานมากกว่า 20 ปีในสายปฏิบัติการและการบริหารกับบริษัทข้ามชาติ บริษัทไทย รวมทั้งรัฐวิสาหกิจ อาทิ บริษัท โคห์เลอร์ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) บริษัท โจตันไทย จำกัด บริษัท สยามการ์เดียน จำกัด การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย - องค์กรที่เคยบรรยายและให้คำปรึกษา Thailand Management Association (TMA) Thai-German Institute Mitsubishi Company (Thailand) Toyota Leasing Thailand East Asiatic (Thailand) สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (สปสช) True Corporation DTAC Essilor Maufacturing Thai Ticket Major และองค์กรชั้นนำหลายแห่ง - TRAINING and CERTIFIED Professional Certified Behavioral and Career Consultant People Management from Disney Institute in Florida USA. Advance NLP intervention
|
|
อัตราค่าอบรม
|
Vat 7%
|
ภาษีหัก ณ ที่จ่าย
|
ยอดชำระ (บาท)
|
คะแนน
|
บุคคลธรรมดา |
นิติบุคคล |
|
ราคาปกติ
|
0.00
|
314.02
|
134.58
|
4,800.00
|
4,665.42
|
|
|
Upper Knowledge member, Earlybird ภายใน 29/8/55
|
0.00
|
255.14
|
109.35
|
3,900.00
|
3,790.65
|
180
|
++ สิทธิพิเศษ ++ : คะแนน Bonus สำหรับสมาชิก Upper Knowledge
ให้คุณได้แลกรับของรางวัลเร็วขึ้นและมากขึ้น
เงื่อนไข
|
คะแนน Bonus
|
-
|
0
|
-
|
0
|
- คะแนนสะสม Upper Rewards จะถูกโอนให้กับสมาชิกที่ Login เข้ามาดำเนินการสมัคร เช่น
สมาชิกชื่อA สมัครหลักสูตรให้กับตนเองและเพื่อนสมาชิกชื่อ B และ ผู้ที่ไม่ได้เป็นสมาชิกชื่อ
C คะแนนสะสมทั้งหมดของ A, B, C ที่เกิดขึ้นจากการสมัครหลักสูตรนี้ จะถูกโอนให้สมาชิกชื่อ
A
- ระบบจะคำนวณคะแนนให้ หลังจากได้รับชำระเงินเรียบร้อยแล้ว
1. โอนเงินผ่านธนาคาร หรือ ตู้ ATM ชื่อบัญชี "บริษัท อัพเปอร์ โนวเลจ จำกัด"
ธนาคารไทยพาณิชย์ สาขา สยามพารากอน บัญชีเงินฝากออมทรัพย์ เลขที่บัญชี 218-212657-0 หรือ
ธนาคารกสิกรไทย สาขา สยามพารากอน บัญชีเงินฝากออมทรัพย์ เลขที่บัญชี 738-2-40507-7
2. หลังจากโอนเงินแล้ว กรุณาแฟกซ์ใบ pay-in slip หรือ ATM slip พร้อมใบยืนยันการสมัคร มาที่ Fax no. 02-730-5509
|
|
หมายเหตุ |
สิทธิพิเศษเฉพาะกลุ่มหรือสมาคม
กรุณาโทรติดต่อ Upper Knowledge Hotline 02-730-5589, 082-017-3970 , 089-129-8989
* กรณีสมัครในนามนิติบุคคล กรุณานำหนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่าย มาแสดงในวันอบรม
* ชื่อ ที่อยู่ เลขประจำตัวผู้เสียภาษีอากร สำหรับออกหนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่าย
Upper Knowledge Co., Ltd.
76/1 ซอยปุณณวิถี 29 ถนนสุขุมวิท 101 แขวงบางจาก เขตพระโขนง กรุงเทพฯ 10260
เลขประจำตัวผู้เสียภาษีอากร 3-0330-2079-3
|
กรณี สมัครทางโทรสาร กรุณาพิมพ์ใบสมัครออนไลน์ กรอกรายละเอียด และ fax ไปยัง 02-730-5509
หลักสูตรอื่นๆที่น่าสนใจ คลิกที่นี่
** หากสนใจรายละเอียดหรือจองที่นั่งรุ่นถัดไปกรุณาติดต่อเรา
|
|
|
|
PROMOTION
Free lunch and 2 breaks
สมัครพร้อมกัน 2 ท่าน หรือEarlybird ชำระภายใน 29/8/55
* รับสิทธิการใช้โปรแกรมประเมินศักยภาพ Upper STYLE via WorkStyle DISC มูลค่า 1,500B
* ลดเหลือเพียงท่านละ 3,900B
* ราคาหลังวันที่ 29/8/55 ท่านละ 4,500B
* Contact Upper Knowledge Hotline 02-730-5589, 082-017-3970, 089-129-8989 info@upperknowledge.com
|
MEMBER BENEFIT
- ส่วนลดค่าอบรมและสัมมนา
- คะแนนสะสมสำหรับแลกของรางวัล
- อ่านและ post review หนังสือได้
- อ่านและ post บทความได้
- post ใน section Freelance และ Find people ได้
|
|