| Proactive Human Resources Management การบริหารทรัพยากรบุคคลยุคใหม่กับการทำงานมุ่งผลสัมฤทธิ์ |
Share
พ.ย. 2552
|
หลักการและเหตุผล
การบริหารทรัพยากรบุคคลขององค์กรเป็นสิ่งที่สำคัญเป็นอย่างยิ่งต่อการพัฒนาองค์กรทั้งภาครัฐและเอกชน เพราะหากฝ่ายทรัพยากรบุคคลขององค์กรไม่มีการพัฒนาหรือมีแนวทางการบริหารจัดการแนวใหม่ เพื่อให้การบริหารจัดการนั้นเป็นประโยชน์ต่อองค์กรมากที่สุดแล้ว ย่อมส่งผลต่อขวัญกำลังใจและศักยภาพการพัฒนาขององค์กรนั้นอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ ดังนั้น หลักสูตรนี้จะให้แนวทางและการบริหารงานบุคคลแนวใหม่ โดยจะเน้นเกี่ยวกับการบริหารเชิงรุกมากที่สุดซึ่งมุ่งสู่ความสำเร็จตามเป้าหมายขององค์กร เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เห็นแนวทางและหลักการที่จะนำไปพัฒนางานหรือองค์กรต่อไป
| การลดต้นทุน / Cost Reduction |
| BOS 087 |
|
เวลา 09.00 -16.30 น. |
| ณ โรงแรม จัสมิน ซิตี้ (ซอยสุขุมวิท 23) |
อาจารย์พรเทพ ฉันทนาวี
• ผู้อำนวยการหลักสูตรพัฒนานักขาย โครงการ Sporty Hero บริษัท มหวัฒน์เอ็นเตอร์ไพรส์ จำกัด
• ผู้เชี่ยวชาญการออกแบบและพัฒนาหลักสูตรฝึกอบรม บมจ. เทเลคอมเอเชีย คอร์ปอเรชั่น |
• ผู้บริหารทุกระดับชั้นด้านทรัพยากรมนุษย์รวมถึง ผู้ปฏิบัติงาน |
|
• เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้ถึงบทบาทและการบริหารงานบุคคลแนวใหม่
• เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำไปประยุกต์ใช้ต่อการพัฒนางานของตนเองได้อย่างเหมาะสม
• เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เตรียมการพัฒนางานและการบริหารงานบุคคลเชิงรุกมากยิ่งขึ้น
• เพื่อให้กิจกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคลต้องสัมพันธ์และสอดคล้องกับแผนองค์กร
|
|
• สภาพแวดล้อมของการพัฒนาทรัพยากรบุคคลในปัจจุบัน ทั้งในมุมของภาครัฐและเอกชน
• ความเชื่อมโยงของการพัฒนาทรัพยากรบุคคล กับการบริหารทรัพยากรบุคคลในขั้นตอนอื่นๆ
• ความแตกต่างระหว่างการบริหารทรัพยากรบุคคลเชิงรับและเชิงรุก
• การประเมินสถานการณ์ การวิเคราะห์ปัญหาและความพร้อมของหน่วยงาน
• การสร้างกลยุทธ์เชิงรุกในหน้าที่หลักของการบริหารทรัพยากรบุคคล
• การบริหารแบบมุ่งเน้นการเพิ่มมูลค่าให้องค์กรโดยผ่านทรัพยากรมนุษย์
• ความร่วมมือกันระหว่างผู้บริหารสายงานอื่น และหน่วยงานด้านทรัพยากรบุคคลเพื่อรับผิดชอบในการบริหารทรัพยากรบุคคล
• การป้องกันปัญหาในการบริหารทรัพยากรบุคคล
• การเตรียมความพร้อมของทรัพยากรบุคคลสู่การเปลี่ยนแปลง |
|
อัตราค่าอบรม
|
Vat 7%
|
ภาษีหัก ณ ที่จ่าย
|
ยอดชำระ (บาท)
|
คะแนน
|
| บุคคลธรรมดา |
นิติบุคคล |
|
ราคาปกติ
|
0.00
|
245.00
|
105.00
|
3,745.00
|
3,640.00
|
|
|
|
สมาชิก
Upper Knowledge
|
0.00
|
238.00
|
102.00
|
3,638.00
|
3,536.00
|
170
|
++ สิทธิพิเศษ ++ : คะแนน Bonus สำหรับสมาชิก Upper Knowledge
ให้คุณได้แลกรับของรางวัลเร็วขึ้นและมากขึ้น
| เงื่อนไข
|
คะแนน Bonus
|
|
--
|
0
|
|
--
|
0
|
- คะแนนสะสม Upper Rewards จะถูกโอนให้กับสมาชิกที่ Login เข้ามาดำเนินการสมัคร เช่น
สมาชิกชื่อA สมัครหลักสูตรให้กับตนเองและเพื่อนสมาชิกชื่อ B และ ผู้ที่ไม่ได้เป็นสมาชิกชื่อ
C คะแนนสะสมทั้งหมดของ A, B, C ที่เกิดขึ้นจากการสมัครหลักสูตรนี้ จะถูกโอนให้สมาชิกชื่อ
A
- ระบบจะคำนวณคะแนนให้ หลังจากได้รับชำระเงินเรียบร้อยแล้ว
1. โอนเงินผ่านธนาคาร หรือ ตู้ ATM
ชื่อบัญชี "บริษัท บอสตันเน็ตเวิร์ค จำกัด"
ธนาคารนครหลวงไทย สาขารัชดาภิเษก
บัญชีออมทรัพย์เลขที่ 052-2-15492-9
2. หลังจากโอนเงินแล้ว กรุณาแฟกซ์ใบ pay-in slip หรือ ATM slip พร้อมใบยืนยันการสมัคร มาที่
เบอร์ Fax 02-730-5509
|
|
| หมายเหตุ |
- กรณีสมัครในนามนิติบุคคล กรุณานำหนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่าย และใบยืนยันการสมัคร มาแสดงในวันอบรม
(ชื่อ ที่อยู่ เลขประจำตัวผู้เสียภาษีอากร สำหรับออกหนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่าย
บริษัท บอสตันเน็ตเวิร์ค จำกัด
ซอยรามคำแหง 43/1 ถนนรามคำแหง
แขวงหัวหมาก เขตบางกะปิ กรุงเทพฯ 10240
เลขประจำตัวผู้เสียภาษี 3031759626)
- บริษัทฯ ขอสงวนสิทธิ์สำรองที่นั่งให้กับผู้ที่ชำระเงินแล้วเท่านั้น
- หากมีข้อสงสัย กรุณาติดต่อ info@UpperKnowledge.com หรือ
Hotline โทร 080-447-8902, 089-129-8989, 02-730-5589
|
กรณี สมัครทางโทรสาร กรุณาพิมพ์ใบสมัครออนไลน์ กรอกรายละเอียด และ fax ไปยัง 02-730-5509
หลักสูตรอื่นๆที่น่าสนใจ คลิกที่นี่
** หากสนใจรายละเอียดหรือจองที่นั่งรุ่นถัดไปกรุณาติดต่อเรา
|
|
|
|
PROMOTION
สมาชิก Upper Knowledge รับส่วนลด 100 บาท
|
MEMBER BENEFIT
- ส่วนลดค่าอบรมและสัมมนา
- คะแนนสะสมสำหรับแลกของรางวัล
- อ่านและ post review หนังสือได้
- อ่านและ post บทความได้
- post ใน section Freelance และ Find people ได้
|
|