| Training Roadmap for HRDการพัฒนาบุคลากร โดยการวางเส้นทางการฝึกอบรม |
Share
พ.ย. 2552
|
การบริหารและพัฒนาบุคลากรมีทั้งระยะสั้นแบบปีต่อปี ก็คือการทำ Training Need Survey แล้วกำหนดออกมาเป็นแผนการฝึกอบรมประจำปี ( Training Year Plan) แต่สิ่งหนึ่งที่เป็นปัญหาคาใจทั้งผู้บริหารและฝ่ายทรัพยากรบุคคล หรือฝ่ายฝึกอบรม ก็คือการพัฒนาคนแบบต่อเนื่องมองกันในระยะยาว 3 ปี 5 ปี ควรได้รับการดำเนินการเพื่อเชื่อมโยงแผนงาน เป้าหมายการทำงานตลอดจนโอกาสความก้าวหน้าของพนักงานในหน่วยงาน ให้สอดรับกับวิสัยทัศน์การเจริญเติบโตองค์กรนั้นๆ ด้วย ซึ่งเรียกว่า “ Training Roadmap” ดังนั้น “หลักสูตรการ วางเส้นทางการฝึกอบรม ( Training Roadmap)” คือ เครื่องมือสำคัญในการบริหารและพัฒนาขีดความสามารถ “คนและงาน” ให้เติบโตควบคู่ไปกับองค์กรเกิดประสิทธิภาพสูงสุดอย่างต่อเนื่องตามวิสัยทัศน์ที่องค์กรมุ่งหวังไว้
| การลดต้นทุน / Cost Reduction |
| BOS 001B |
|
เวลา 09.00 -16.30 น. |
| ณ โรงแรม Veronica Residence ถนนรัชดาภิเษก |
อาจารย์พรเทพ ฉันทนาวี
วิทยากร ด้านการบริหาร การขาย การตลาดและการบริการ จากสมาคมการจัดการธุรกิจแห่งประเทศไทย(TMA) |
เจ้าหน้าที่ หัวหน้างาน และผู้จัดการ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรบุคคล ฝ่ายฝึกอบรม
|
|
เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้เพื่อนำไปปฏิบัติจริงเกี่ยวกับ
• หลักการ กระบวนการ และแนวทางการวางเส้นทางการฝึกอบรม (Training Roadmap)
• เทคนิคการประยุกต์ใช้จากตัวอย่างและกรณีศึกษา
|
|
วิธีการสัมมนา
บรรยาย กรณีศึกษา และกิจกรรมกลุ่ม (Workshop) ตลอดการสัมมนา เพื่อให้รู้จริง ทำได้แน่
หัวข้อสัมมนา
ประโยชน์ที่ได้เปรียบคู่แข่งในการพัฒนาบุคลากร ด้วยการวางแผนระยะยาว (Roadmap)
− ความแตกต่างเฉพาะตัวขององค์กร จึงต้องฟิตคนให้ตรงกับองค์กร
− บุคลากรที่มีอยู่มีระดับความสามรถและศักยภาพที่แตกต่างกัน
− วิชาชีพและลักษณะงานที่แตกต่างกัน
− คนทำงานทุกคนล้วนต้องการความก้าวหน้า
− การพัฒนาอย่างต่อเนื่องคือการลงทุนเพื่ออนาคต
องค์ประกอบของประเภทเนื้อหาหลักสูตรในการวาง Training Roadmap
− หลักสูตรพื้นฐาน (Basic Training Programs) ที่ทุกคนในองค์กรต้องเรียน
− หลักสูตรเฉพาะงาน (Technical Training Programs)
− หลักสูตรพัฒนาประสิทธิภาพงาน (Job Enhancement Training Programs)
− หลักสูตรพัฒนาความก้าวหน้าในอาชีพ (Career Development Training Programs)
ขั้นตอนการวาง Training Roadmap
− หาความจำเป็นในการฝึกอบรม
− กำหนดหลักสูตรฝึกอบรมตามตำแหน่งงาน
− กำหนดแผนการฝึกอบรมรายบุคคล
− ดำเนินการและติดตามผลการฝึกอบรม
ลงรายละเอียดแต่ละขั้นตอนการวาง Training Roadmap พร้อมตัวอย่างในขั้นตอนต่างๆ
− ขั้นตอนการหาความจำเป็นในการฝึกอบรม แบบฟอร์มการวิเคราะห์ 3 ด้าน : Job Spec.
Knowledge & Skill
Corporate Vision แบบฟอร์มการกำหนดเนื้อหาหลักสูตร/วัตถุประสงค์/วิธีการฝึกอบรม
− ขั้นตอนการกำหนดหลักสูตรฝึกอบรมตามตำแหน่งงาน (Training Roadmap) แบบฟอร์มการกำหนดหลักสูตรฝึกอบรมตามตำแหน่งงาน
− ขั้นตอนการกำหนดแผนการฝึกอบรมรายบุคคล แบบฟอร์มแผนการฝึกอบรมรายบุคคล
− ขั้นตอนการดำเนินการและติดตามผลการฝึกอบรม แบบฟอร์มแผนการฝึกอบรมรายเดือน/ไตรมาส/ปี แบบฟอร์มการประเมินผลการฝึกอบรม แบบฟอร์มการติดตามผลหลังเสร็จสิ้นการฝึกอบรมรายหลักสูตร
|
|
อัตราค่าอบรม
|
Vat 7%
|
ภาษีหัก ณ ที่จ่าย
|
ยอดชำระ (บาท)
|
คะแนน
|
| บุคคลธรรมดา |
นิติบุคคล |
|
ราคาปกติ
|
0.00
|
245.00
|
105.00
|
3,745.00
|
3,640.00
|
|
|
|
สมาชิก
Upper Knowledge
|
0.00
|
238.00
|
102.00
|
3,638.00
|
3,536.00
|
170
|
++ สิทธิพิเศษ ++ : คะแนน Bonus สำหรับสมาชิก Upper Knowledge
ให้คุณได้แลกรับของรางวัลเร็วขึ้นและมากขึ้น
| เงื่อนไข
|
คะแนน Bonus
|
|
--
|
0
|
|
--
|
0
|
- คะแนนสะสม Upper Rewards จะถูกโอนให้กับสมาชิกที่ Login เข้ามาดำเนินการสมัคร เช่น
สมาชิกชื่อA สมัครหลักสูตรให้กับตนเองและเพื่อนสมาชิกชื่อ B และ ผู้ที่ไม่ได้เป็นสมาชิกชื่อ
C คะแนนสะสมทั้งหมดของ A, B, C ที่เกิดขึ้นจากการสมัครหลักสูตรนี้ จะถูกโอนให้สมาชิกชื่อ
A
- ระบบจะคำนวณคะแนนให้ หลังจากได้รับชำระเงินเรียบร้อยแล้ว
1. โอนเงินผ่านธนาคาร หรือ ตู้ ATM
ชื่อบัญชี "บริษัท บอสตันเน็ตเวิร์ค จำกัด"
ธนาคารนครหลวงไทย สาขารัชดาภิเษก
บัญชีออมทรัพย์เลขที่ 052-2-15492-9
2. หลังจากโอนเงินแล้ว กรุณาแฟกซ์ใบ pay-in slip หรือ ATM slip พร้อมใบยืนยันการสมัคร มาที่
เบอร์ Fax 02-730-5509
|
|
| หมายเหตุ |
- กรณีสมัครในนามนิติบุคคล กรุณานำหนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่าย และใบยืนยันการสมัคร มาแสดงในวันอบรม
(ชื่อ ที่อยู่ เลขประจำตัวผู้เสียภาษีอากร สำหรับออกหนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่าย
บริษัท บอสตันเน็ตเวิร์ค จำกัด
ซอยรามคำแหง 43/1 ถนนรามคำแหง
แขวงหัวหมาก เขตบางกะปิ กรุงเทพฯ 10240
เลขประจำตัวผู้เสียภาษี 3031759626)
- บริษัทฯ ขอสงวนสิทธิ์สำรองที่นั่งให้กับผู้ที่ชำระเงินแล้วเท่านั้น
- หากมีข้อสงสัย กรุณาติดต่อ info@UpperKnowledge.com หรือ
Hotline โทร 080-447-8902, 089-129-8989, 02-730-5589
|
กรณี สมัครทางโทรสาร กรุณาพิมพ์ใบสมัครออนไลน์ กรอกรายละเอียด และ fax ไปยัง 02-730-5509
หลักสูตรอื่นๆที่น่าสนใจ คลิกที่นี่
** หากสนใจรายละเอียดหรือจองที่นั่งรุ่นถัดไปกรุณาติดต่อเรา
|
|
|
|
PROMOTION
สมาชิก Upper Knowledge รับส่วนลด 5%
|
MEMBER BENEFIT
- ส่วนลดค่าอบรมและสัมมนา
- คะแนนสะสมสำหรับแลกของรางวัล
- อ่านและ post review หนังสือได้
- อ่านและ post บทความได้
- post ใน section Freelance และ Find people ได้
|
|