| The Perfect Manager : How to be a GREAT Manager |
Share
ต.ค. 2552
|
"The Perfect Manager" เป็นหลักสูตรที่เป็นพื้นฐานสำคัญของการพัฒนาตนเองในการเป็นผู้นำที่สมบูรณ์แบบ โดยหลักสูตรนี้ได้ให้ความสำคัญทั้งในส่วนของทักษะที่จำเป็นต่อการบริหารงานการพํฒนาพฤติกรรม และทัศนคติที่ดีต่อการเป็นผู้นำ
การบริหารงานให้ประสบความสำเร็จ ผู้จัดการจึงควรที่จะมีการเรียนรู้ทั้งทักษะในการบริหารงานในตำแหน่งผู้บริหาร แต่ในขณะเดียวกันสิ่งจำเป็นสำหรับการบริหารงานให้ประสบความสำเร็จ ต้องประกอบด้วยการสร้างแรงจูงใจ ทั้งการสร้างแรงจูงใจต่อตนเองสู่ความสำเร็จ และ หลักการสร้างแรงจูงใจให้กับคนอื่นๆ ซึ่งหลักสูตร The Perfect Manager นี้ ได้ออกแบบเพื่อรองรับพัฒนาตนเอง เพื่อให้เป็นผู้จัดการที่มีทัศนคติที่ดี ที่จะส่งผลถึงพฤติกรรมที่ดี เพื่อให้การทำงานมีประสิทธิภาพสูงยิ่งขึ้น
| กลยุทธ์/เทคนิคการบริหาร/Tools |
| CFG 002G |
|
เวลา 9.00-16.00 น. |
| โรงแรม JASMINE (สุขุมวิท 23) |
คุณคม สุวรรณพิมล
Master Trainer of Coach for Goal
|
หลักสูตรนี้ได้ออกแบบสำหรับผู้บริหารที่ต้องการพัฒนาทักษะในการทำงานร่วมกับผู้อื่น โดยเฉพาะอย่างยิ่งในตำแหน่งต่างๆ เช่น Managers ,Supervisors,Team Leaders, HR Professionals ,Project Managers , First Time Managers
|
|
ผู้ที่ผ่านการอบรมจะได้พัฒนาด้าน
- การสอนงานและการพัฒนาทีมงานที่มีประสิทธิภาพ
- การจูงใจและการพัฒนาทีมงาน
- การบริหารความขัดแย้งในหน่วยงาน
- การสร้างและเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานเป็นทีม
- สามารถแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นจากการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- สามารถมอบหมายงานได้อย่างมั่นใจ
- เพิ่มประสิทธิภาพการบริหารเวลา
|
|
1. Manager Attitude
1.1 What makes an effective manager?
สร้างความเข้าในความแตกต่างระหว่างการบริหารงานและการเป็นผู้นำ รวมถึงเรียนรู้เกี่ยวกับหน้าที่หลักของผู้จัดการ และการเป็นผู้จัดการที่มีประสิทธิภาพ
1.2 Exploring your managerial style/potential
เรียนรู้ถึง Managerial style ของท่านในปัจจุบัน และการนำข้อดีของลักษณะการบริหารของท่านมาใช้ในการบริหารทีมงาน รวมถึงเรียนรู้ถึงหลักการในการพัฒนาทักษะการบริหารในรูปแบบต่างๆ
1.3 How to create positive environment ผู้จัดการต้องพัฒนาทัศนคติในการสร้างบรรยากาศในการทำงานในเชิงบวก ที่จะดึงศักยภาพการทำงานของพนักงงานทุกคนออกมา
1.4 Developing powerful people by positive relationship ความสัมพันธ์เชิงบวกระหว่างผู้จัดการกับพนักงานหรือระหว่างทีมงาน เป็นสิ่งที่ต้องมีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้สามารถดึงศักยภาพการทำงานที่ทีมงานแต่ละคนมีออกมา
1.5 How to build high performance teams การสร้างทีมไม่ใช้แค่เพียงกลุ่มคน การอาศัยแค่เพียงตำแหน่งผู้จัดการเพียงอย่างเดียวไม่สามารถ พัฒนาทีมงานที่แข็งแกร่งได้ ถ้าขาดทัศนคติในการสร้างทีมที่ถูกต้อง
2. Manager Skills
2.1 Coaching & Feedback skills เรียนรู้วิธีการสอนงาน (Coaching) และ Feedback กับทีมงานภายใต้การบริหารในด้านการพัฒนาส่วนตัวและด้านการทำงาน นอกจากนี้ยังเรียนรู้ถึงความแตกต่างของ Coaching ในรูปแบบต่างๆ และการ Feedback ที่ก่อให้เกิดให้เกิดทัศนคติที่ดีต่อผู้ใต้บัญคับบัญชาในสถานการณ์ต่างๆ เช่นการสอนงานอย่างเป็นทางการ หรือ on the job coaching เป็นต้น
2.2 Communication & Influencing Skills เรียนรู้ด้านการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพต่อการบริหารงาน โดยคำนึงถึงการสร้างทัศนคติเชิงบวกต่อคู่สนทนา รวมถึงการเรียนรู้ทักษะในการใช้ภาษาท่าทางและการเข้าใจการใช้ภาษาท่าทางเพื่อให้การสื่อสารเกิดประสิทธิภาพ นอกจากนี้ยังเรียนรู้หลักการในการสื่อสารเพื่อจูงใจผู้อื่นเพื่อให้การบริหารงานบรรลุผลสำเร็จ
2.3 Managing Performance เรียนรู้ด้านการตั้งเป้าหมาย การกำหนดและการพัฒนาแผนงานร่วมกับทีมงาน นอกจากนี้ยังเรียนรู้ในด้านการติดตามและการบริหารภายใต้สถานการณ์ที่ไม่ได้เป็นไปตามแผนงาน โดยในหัวข้อนี้ยังเรียนรู้ถึงหลักการในการบริหารผู้ใต้บังคับบัญชาที่ก่อให้เกิดประสิทธิภาพที่ดี
2.4 Motivation Skills & Understanding Others เรียนรู้หลักการในการจูงใจผู้ใต้บังคับบัญชา และส่งเสริมให้ผู้ใต้บังคับบัญชาแสดงความสามารถที่แท้จริงออกมา ซึ่งการจูงใจที่เรียนรู้นี้จะรวมถึงการสื่อสารให้เกิดการกระตุ้น เพื่อให้ทีมงานทำงานได้แสดงความสามารถอย่างเต็มที่
2.5 Time Management & Delegation Skills เรียนรู้ในด้านการบริหารเวลาและการจัดงานงานต่างๆได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยเรียนรู้หลักในการจัดลำดับความสำคัญของงาน นอกจากนี้ยังเรียนรู้หลักการมอบหมายงานและการสร้างทัศนคติที่ดีต่อการมอบหมายงาน เพื่อให้สามารถมอบหมายงานได้อย่างถูกต้องมีประสิทธิภาพและไม่ก่อให้เกิดความขัดแย้งภายในทีมงาน และให้บรรลุเป้าหมายที่ต้องการได้
คุณคม สุวรรณพิมล
นักธุรกิจหนุ่มผู้มากประสบการณ์ เขาเป็นที่ปรึกษาด้านการบริหารและผู้ฝึกอบรมด้านการพัฒนาตนเองให้แก่องค์กรต่างๆเป็นจำนวนมาก เช่น Thai Oil PLC,CPF
LPN Property PLC.,Thai Aasahi Glass PLC
Nippon Paint
Shin Satellite PLC,Elly Lilly(Thailand) เป็นต้น
|
|
อัตราค่าอบรม
|
Vat 7%
|
ภาษีหัก ณ ที่จ่าย
|
ยอดชำระ (บาท)
|
คะแนน
|
| บุคคลธรรมดา |
นิติบุคคล |
|
ราคาปกติ
|
0.00
|
273.00
|
117.00
|
4,173.00
|
4,056.00
|
|
|
|
สมาชิก
Upper Knowledge รับส่วนลด 10%
|
0.00
|
245.70
|
105.30
|
3,755.70
|
3,650.40
|
170
|
++ สิทธิพิเศษ ++ : คะแนน Bonus สำหรับสมาชิก Upper Knowledge
ให้คุณได้แลกรับของรางวัลเร็วขึ้นและมากขึ้น
| เงื่อนไข
|
คะแนน Bonus
|
|
--
|
0
|
|
--
|
0
|
- คะแนนสะสม Upper Rewards จะถูกโอนให้กับสมาชิกที่ Login เข้ามาดำเนินการสมัคร เช่น
สมาชิกชื่อA สมัครหลักสูตรให้กับตนเองและเพื่อนสมาชิกชื่อ B และ ผู้ที่ไม่ได้เป็นสมาชิกชื่อ
C คะแนนสะสมทั้งหมดของ A, B, C ที่เกิดขึ้นจากการสมัครหลักสูตรนี้ จะถูกโอนให้สมาชิกชื่อ
A
- ระบบจะคำนวณคะแนนให้ หลังจากได้รับชำระเงินเรียบร้อยแล้ว
1. โอนเงินผ่านธนาคาร หรือ ตู้ ATM
ชื่อบัญชี "บริษัท เอ ไอ เอ็ม รีเสิร์ซ แอนด์ ดีเวลลอปเมนท์ จำกัด"
ธนาคารกรุงเทพ สาขา อาคารยาคูลท์ สนามเป้า
เลขที่บัญชี 210-0-51880-8
2. หลังจากโอนเงินแล้ว กรุณาแฟกซ์ใบ pay-in slip หรือ ATM slip พร้อมใบยืนยันการสมัคร มาที่
เบอร์ Fax 02-730-5509
|
|
| หมายเหตุ |
- กรณีสมัครในนามนิติบุคคล กรุณานำหนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่าย และใบยืนยันการสมัคร มาแสดงในวันอบรม
(ชื่อ ที่อยู่ เลขประจำตัวผู้เสียภาษีอากร สำหรับออกหนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่าย
บริษัท เอ ไอ เอ็ม รีเสิร์ซ แอนด์ ดีเวลลอปเมนท์ จำกัด
45/365 หมู่ 6 ตำบลคูคต อำเภอลำลูกกา
จังหวัดปทุมธานี 12130
เลขประจำตัวผู้เสียภาษีอากร 3031006355)
- บริษัทฯ ขอสงวนสิทธิ์สำรองที่นั่งให้กับผู้ที่ชำระเงินแล้วเท่านั้น
- หากมีข้อสงสัย กรุณาติดต่อ info@UpperKnowledge.com หรือ
Hotline โทร 080-447-8902, 089-129-8989, 02-730-5589
|
กรณี สมัครทางโทรสาร กรุณาพิมพ์ใบสมัครออนไลน์ กรอกรายละเอียด และ fax ไปยัง 02-730-5509
หลักสูตรอื่นๆที่น่าสนใจ คลิกที่นี่
** หากสนใจรายละเอียดหรือจองที่นั่งรุ่นถัดไปกรุณาติดต่อเรา
|
|
|
|
PROMOTION
สิทธิพิเศษสำหรับสมาชิก Upper Knowledge
* ส่วนลด 10%
* สมัคร 3 ฟรี 1 จากปกติ 15,600B เหลือเพียง 11,700B
|
MEMBER BENEFIT
- ส่วนลดค่าอบรมและสัมมนา
- คะแนนสะสมสำหรับแลกของรางวัล
- อ่านและ post review หนังสือได้
- อ่านและ post บทความได้
- post ใน section Freelance และ Find people ได้
|
|