Coaching Contents – Coaching Through Change
- Models of change in organizations
- Overcoming resistance to change
- Overcoming the fear and threat represented by change
- Change in complex organizational environments
- Ensuring change is linked to a motivational vision of the future
- Successful and sustainable change
- Coaching individuals and organizations through potentially stressful situations

รูปแบบการอบรม
การอบรมในลักษณะของ Workshop โดยเป็นการบรรยาย การอภิปราย และ Role Play โดยการจำลองสถานการณ์ที่อาจเกิดขึ้นจริงจากการทำงาน

โดย อาจารย์คม สุวรรณพิมล
· ผู้เชียวชาญในการพัฒนาศักยภาพการทำงานของบุคลากร
· ที่ปรึกษาในการพัฒนาบุคลากรขององค์กรต่างๆ
· ผู้แต่งหนังสือด้านการพัฒนาตนเองและการขายที่ประสบความสำเร็จ