วิธีการฝึกอบรม
· ใช้การบรรยาย การอภิปราย การระดมสมอง การสาธิต การใช้เกมประกอบการฝึกอบรม การแสดงบทบาทสมมุติ แบบทดสอบ ทดสอบเชิงพฤติกรรมสำหรับการเป็นวิทยากรก่อนและหลังเข้ารับการฝึกอบรม(Pre-Test และ Post-Test) และ การฝึกปฏิบัติการเป็นวิทยากร (Trainer Practice)

สิ่งที่จะได้รับจาการฝึกอบรม
· ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีทักษะวิทยากร และสามารถปฏิบัติหน้าที่วิทยากรได้อย่างถูกต้อง ด้วยความมั่นใจ และเป็นวิทยากรที่มี คุณภาพขององค์การ

จำนวนผู้เข้ารับการฝึกอบรม : จำนวนไม่เกิน 15 คนต่อรุ่น