หน้าแรก
Home
เกี่ยวกับเรา
About Us
บทความ
Articles
หนังสือแนะนำ
Books
หลักสูตร
Inhouse Courses
สมาชิก
Member
ติดต่อเรา
Contact Us
Upper
Assessment
 

กรุณาระบุอีเมล์ของท่าน
เพื่อรับข่าวสารจากเรา
 

search

Training and Seminar

Articles
"คนเก่ง" สร้างได้ Share



By : YOSHIDA Tensei
Publisher : ชไมพร สุธรรมวงศ์
Date : 24 กันยายน 2551

     บอกเทคนิคในการสร้างคน (Coaching) ให้เก่ง ทำอย่างไรหัวหน้า  “คนเก่งจึงจะสร้างลูกน้องหรือคนอื่นให้เก่งเหมือนตัวเองได้ ลักษณะและความแตกต่างระหว่างคนเก่งและ คนไม่เก่งการปฏิบัติตัวต่อเพื่อนร่วมงานที่เก่งและไม่เก่ง ตลอดจนวิธีการสร้างทัศนคติ (Attitude) ด้านบวกแบบง่าย ๆ ที่จะสร้างให้ตนเองและทีมงานกลายเป็น คนเก่งที่สามารถรังสรรค์ผลงานได้แบบไม่มีลิมิต และพาองค์กรไปสู่เป้าหมายด้วยกัน

    
ทุกกรณีศึกษามาจากประสบการณ์จริงของผู้เขียนที่ทำงานด้าน Coachingการพัฒนาภาวะผู้นำ และการสร้างทีมงานในองค์กรมากว่า 10 ปี 

เนื้อหาประกอบด้วย

     บทนำ     เหตุใด องค์กรที่เต็มไปด้วยคนเก่งกลับเป็น องค์กรที่ไม่เก่ง

     บทที่ 1   กับดัก 3 อย่างของ คนเก่ง

     บทที่ 2   สาเหตุที่ คนเก่งทำให้องค์กรล้มเหลว

     บทที่ 3    ความแตกต่างที่ คนไม่เก่งอยากให้ คนเก่งรู้ไว้
    
บทที่ 5 เทคนิคการสร้าง คนเก่ง

     บทส่งท้าย ขอแนะนำ “On the Job Coaching”

 

เหมาะสำหรับผู้บริหาร หัวหน้างาน ฝ่ายบุคคล และบุคคลทั่วไป ที่ต้องการพัฒนาตนเองให้กลายเป็น คนเก่ง

แล้วคุณจะรู้ว่า คนไม่เก่งแท้จริงก็คือ คนเก่งที่ยังไม่มีโอกาสได้แสดงความสามารถออกมาเท่านั้น


line